Inapoi la Cautare

PLAN din /2006


în domeniul ocupării PNAO - 2006


Puteti sa consultati o forma actualizata la data 07.12.2022, conform modificarilor publicate in Monitorul Oficial al Romaniei, apasand butonul Cumpara Act.

Cumparati Actul varianta DOC

Forma la zi
Pret: 13,00 RON cu TVA
Doriti o forma actualizata , la zi (07.12.2022) , a acestui act ? Cumparati acum online, rapid si simplu varianta DOC !

Forme la zi | Modificari Act | Printare | Salvare DOC



    CAP. I


    Evolutii privind politicile de ocupare

    A. Planuri Naţionale de Acţiune 2002-2005

    În contextul procesului aderării la Uniunea Europeană, Ministerul Muncii Solidarităţii Sociale şi Familiei a început în anul 2001 elaborarea politicilor destinate creşterii gradului de ocupare a forţei de muncă din România.

    Din aceasta perspectiva, în cadrul proiectului de înfrăţire instituţională PHARE RO9908, derulat de Ministerul Muncii Solidarităţii Sociale şi Familiei în colaborare cu Ministerul Federal al Muncii şi Afacerilor Sociale din Germania şi Ministerul Afacerilor Sociale şi Ocupării din Olanda a fost elaborat primul Plan Naţional de Acţiune pentru Ocuparea Forţei de Muncă.

    1. Primul Plan Naţional de Acţiune pentru Ocuparea Forţei de Muncă-PNAO, adoptat prin H.G. nr. 759/2002, a stabilit obiective şi măsuri de realizat în perioada 2002-2003. Documentul a avut o structura ampla având în vedere faptul ca astfel s-a realizat o primă analiza la nivel guvernamental a situaţiei ocupării forţei de muncă din România, cu participarea tuturor ministerelor şi a celorlalţi parteneri sociali.

    Planul Naţional de Acţiune pentru Ocuparea Forţei de Muncă a prezentat o analiza a evolutiilor macro-economice din perioada 1990-2001, a evoluţiei pieţei muncii în perioada 1990-2001 şi a stabilit obiectivele şi măsurile necesare pentru creşterea gradului de ocupare, conform celor 4 Piloni ai Strategiei europene de ocupare a forţei de muncă, respectiv ale celor 18 linii directoare.

    Astfel, pentru Pilomul I - Îmbunătăţirea capacităţii de angajare au fost definite un număr de 45 obiective şi 93 de măsuri, pentru Pilonul II - Dezvoltarea spiritului antreprenorial şi crearea de locuri de muncă au fost stabilite un număr de 22 obiective şi 40 de măsuri, pentru Pilonul III - Promovarea capacităţii de adaptare a întreprinderilor şi a amgajatilor acestora au fost stabilite un număr de 10 obiective şi un număr de 21 de măsuri iar pentru Pilonul IV - Asigurarea egalităţii de sanse între femei şi bărbaţi au fost definite un număr de 11 obiective şi 21 de măsuri, rezultând pentru PNAO 2002-2003 un număr total de 88 de obiective şi 175 de măsuri.

    Implementarea măsurilor stabilite în cadrul Planului Naţional de Acţiune pentru Ocuparea Forţei de Muncă a fost monitorizata periodic. În anul 2004, a fost realizată analiza datelor statistice care au reflectat evoluţia contextului economic, demografic şi al ocupării, cuprinse mai ales în Anchetele asupra forţei de muncă în gospodării AMIGO, din anii 2002-2003, publicate de INS.

    S-a constatat ca în anii 2002-2003, respectiv în perioada de aplicare a primului PNAO, economia a evoluat pozitiv: creşterea PIB-ului real a fost de 5,1% în 2002 şi 5,2% în anul 2003; sectorul serviciilor contribuind în 2003 cu 46,4% la PIB; ponderea sectorului privat în PIB a ajuns în anul 2003 la 67,7%, faţă de 69,4% în 2002 respectiv, 68% în anul 2001; salariul minim brut pe ţara a crescut în termeni reali cu 32,7%.

    Din punct de vedere al contextului demografic, în aceeaşi perioadă, procesul de scădere a populaţiei totale a României a continuat mentinandu-se sporul natural negativ şi tendinta de imbatranire a populaţiei.

    Este de menţionat un aspect metodologic important privind populaţia activa, populaţia ocupată şi somajul:

    începând eu unul 2002, definiţiile principalilor indicatori ai ocupării şi somajului au fost revizuite pentru deplina conformitate cu datele internaţionale şi ale EUROSTAT, iar comparatii cu anii anteriori sunt posibile numai din punct de vedere calitativ.

    Din punct de vedere al pieţei muncii, rata de ocupare a rămas relativ constanta, datele statistice au înregistrat o scădere totală a acesteia de 0,1 puncte procentuale, pe sexe - o creştere cu 0,1 puncte pentru bărbaţi şi o scădere de 0,4 pentru femei iar pe grupe de vârsta - o creştere cu 0,6 puncte procentuale pentru 35-54 ani şi o scădere de 0,4 pentru 25-34 de ani.
1   2   >  

Forme la zi | Modificari Act | Printare | Salvare DOC

Inapoi la Cautare

Despre Companie

CTCE este liderul national in domeniul software legislativ. Avem o experienta de peste 35 ani in domeniul dezvoltarii de aplicatii software.
(aflati mai multe)

Termeni si Conditii
Comanda iLegis
Testeaza iLegis
Resurse Lege-Online

Nota CTCE

Continutul, designul, structura, precum si materialele Lege-Online.ro apartin C.T.C.E. - Piatra Neamt si sunt protejate de Legea 8/1996 privind drepturile de autor si drepturile conexe, cu modificarile si completarile ulterioare. Copierea/distribuirea/republicarea acestora este ilegala.

Intrati in Contact

  • Telefon:
    (0233) 211 020 / (0233) 218 110
  • E-mail:
    office@ctce.ro
  • Adresa:
    Bd. Decebal, nr. 32
    610076, Piatra Neamt, Neamt
    Romania


CTCE - Centrul Teritorial de Calcul Economic