Inapoi la Cautare

NORMĂ din /2011


pentru aplicarea prevederilor Legii nr. 285/2010 privind salarizarea în anul 2011 a personalului plătit din fonduri publice


Puteti sa consultati o forma actualizata la data 01.12.2021, conform modificarilor publicate in Monitorul Oficial al Romaniei, apasand butonul Cumpara Act.

Cumparati Actul varianta DOC

Forma la zi
Pret: 13,00 RON cu TVA
Doriti o forma actualizata , la zi (01.12.2021) , a acestui act ? Cumparati acum online, rapid si simplu varianta DOC !

Forme la zi | Modificari Act | Printare | Salvare DOC

    - între 9 şi 35 de ore se acordă 5 clase de salarizare;

    - între 36 şi 62 de ore se acordă 9 clase de salarizare;

    - între 63 şi 89 de ore se acordă 13 clase de salarizare;

    - între 90 şi 116 ore se acordă 17 clase de salarizare;

    - între 117 şi 143 de ore se acordă 21 de clase de salarizare;

    - peste 144 ore, dar fără a depăşi durata maximă a timpului de lucru prevăzută de normele legale în vigoare, se acordă 25 de clase de salarizare.

    În primele 5 zile ale fiecărei luni calendaristice, în funcţie de numărul de ore efectiv lucrate în luna anterioară, conform pontajului lunar semnat de managerul/coordonatorul/şeful de proiect, se stabileşte numărul corespunzător de clase ce este acordat pentru activitatea desfăşurată în luna anterioară ca membru al "echipei de proiect", în înţelesul art. 34 din Legea-cadru nr. 284/2010.

    Conducătorul instituţiei, prin act administrativ, nominalizează, începând cu data de 1 ianuarie 2011, dintre persoanele care sunt implicate în pregătirea şi implementarea proiectelor cu finanţare din fonduri comunitare nerambursabile postaderare, pe cele care, în calitate de membre ale unei "echipe de proiect", vor beneficia de majorarea salarială prevăzută la art. 34 alin. (1) din Legea-cadru nr. 284/2010, cu încadrarea în numărul prevăzut la alin. (4) al aceluiaşi articol, după caz.

    6. Persoana care, în luna decembrie 2010, era încadrată, conform anexei nr. III/2 la Legea-cadru nr. 330/2009, pe funcţia publică teritorială de consilier, clasa I, grad profesional superior, treapta 1, 2 sau 3 de salarizare, gradaţia 3, şi care exercită activitatea de control financiar preventiv va fi reîncadrată pe aceeaşi funcţie, clasă, acelaşi grad şi aceeaşi gradaţie, stabilindu-se clasa de salarizare 61, rezultată din adunarea clasei 50 prevăzute în anexa nr. I, cap. I lit. A.c), la Legea-cadru nr. 284/2010 cu 7 clase corespunzătoare tranşelor de vechime în muncă şi cu 4 clase pentru activitatea de control financiar preventiv, pe perioada de exercitare a acesteia, potrivit art. 20 alin. (4) din Legea-cadru nr. 284/2010.

    7. Persoana care, în luna decembrie 2010, era încadrată, conform anexei nr. III/1 la Legea-cadru nr. 330/2009, pe funcţia publică de stat de auditor, clasa I, grad profesional superior, treapta 1, 2 sau 3 de salarizare, gradaţia 5, va fi reîncadrată pe aceeaşi funcţie, clasă, acelaşi grad şi aceeaşi gradaţie, stabilindu-se clasa de salarizare 79, rezultată din adunarea clasei 70 prevăzute în anexa nr. I, cap. I lit. A.c), la Legea-cadru nr. 284/2010 cu 9 clase corespunzătoare tranşelor de vechime în muncă.

    8. Persoanele încadrate pe posturile preluate de Ministerul Finanţelor Publice în baza art. 10 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 11/2004 privind stabilirea unor măsuri de reorganizare în cadrul administraţiei publice centrale, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 228/2004, cu modificările şi completările ulterioare, se reîncadrează pe funcţii publice generale, cu menţinerea gradului profesional, precum şi a gradaţiei corespunzătoare funcţiei publice specifice deţinute. În anul 2011, pentru aceste persoane salarizarea se face la nivelul de salarizare corespunzător treptei 1 de salarizare utilizate în anul 2010, pentru funcţia publică generală şi gradul profesional în care au fost reîncadrate.

    9. Persoana care, în luna decembrie 2010, era încadrată, conform anexei nr. II/2, cap. II - Salarii de bază pentru personalul de specialitate medico-sanitar şi auxiliar sanitar -, la Legea-cadru nr. 330/2009, pe funcţia de medic primar, gradaţia 5, va fi reîncadrată pe aceeaşi funcţie şi gradaţie, stabilindu-se clasa de salarizare 81, rezultată din adunarea clasei 72 prevăzute în anexa nr. III, cap. I pct. 2 coloana Unităţi clinice, la Legea-cadru nr. 284/2010 cu 9 clase corespunzătoare tranşelor de vechime în muncă, conform art. 11 din legea mai sus menţionată.

    10. Persoana care, în luna decembrie 2010, era încadrată, conform anexei nr. II/2, cap. I - Salarii de bază pentru funcţii de conducere -, la Legea-cadru nr. 330/2009, pe funcţia de manager, gradul I, într-un spital clinic cu 600 de paturi, va fi reîncadrată pe aceeaşi funcţie şi acelaşi grad, stabilindu-se clasa de salarizare 88 prevăzută în anexa nr. III, cap. I pct. 1 - Salarii de bază pentru funcţii de conducere -, la Legea-cadru nr. 284/2010.

    11. Persoana care, în luna decembrie 2010, era încadrată, conform anexei nr. II/2, cap. II - Salarii de bază pentru personalul de specialitate medico-sanitar şi auxiliar sanitar -, la Legea-cadru nr. 330/2009, pe funcţia de asistent medical principal (PL), gradaţia 3, va fi reîncadrată pe aceeaşi funcţie şi gradaţie, stabilindu-se clasa de salarizare 53, rezultată din adunarea clasei 46 prevăzute în anexa nr. III, cap. I pct. 2 coloana Unităţi clinice, la Legea-cadru nr. 284/2010 cu 7 clase corespunzătoare tranşelor de vechime în muncă, conform art. 11 din legea mai sus menţionată.

    B. a) Începând cu 1 ianuarie 2011, personalul din sistemul justiţiei se reîncadrează pe clasele de salarizare, pe funcţiile, gradele şi gradaţiile prevăzute în Legea-cadru nr. 284/2010, în raport cu funcţia, gradul/treapta profesional/profesională, vechimea avute de persoana respectivă la data 31 decembrie 2010.

<   1   2   3   >  

Forme la zi | Modificari Act | Printare | Salvare DOC

Inapoi la Cautare

Despre Companie

CTCE este liderul national in domeniul software legislativ. Avem o experienta de peste 35 ani in domeniul dezvoltarii de aplicatii software.
(aflati mai multe)

Termeni si Conditii
Comanda iLegis
Testeaza iLegis
Resurse Lege-Online

Nota CTCE

Continutul, designul, structura, precum si materialele Lege-Online.ro apartin C.T.C.E. - Piatra Neamt si sunt protejate de Legea 8/1996 privind drepturile de autor si drepturile conexe, cu modificarile si completarile ulterioare. Copierea/distribuirea/republicarea acestora este ilegala.

Intrati in Contact

  • Telefon:
    (0233) 211 020 / (0233) 218 110
  • E-mail:
    office@ctce.ro
  • Adresa:
    Bd. Decebal, nr. 32
    610076, Piatra Neamt, Neamt
    Romania


CTCE - Centrul Teritorial de Calcul Economic