Pentru funcţiile de şef de secţie, şef de laborator sau şef de serviciu, publicate la concurs şi rămase neocupate, managerul spitalului public numeşte pe o perioadă de până la 6 luni o altă persoană care îndeplineşte condiţiile stabilite prin prezentele norme pentru ocuparea funcţiilor de şef de secţie, şef de laborator şi şef de serviciu.
ART. 5 Contractul de administrare încetează în următoarele cazuri: a) la încetarea termenului pentru care a fost încheiat contractul de administrare; b) nerealizarea indicatorilor specifici de performanţă o perioadă de minimum un an din motive imputabile acestuia; c) prestaţia în funcţia de şef de secţie, şef de laborator sau şef de serviciu nu este conformă cu normele metodologice sau deontologice, ca urmare a sesizării autorităţii de sănătate publică, a Colegiului Medicilor din România sau a comisiilor de specialitate ale Ministerului Sănătăţii Publice; d) neîndeplinirea obligaţiilor asumate prin contractul de administrare; e) acordul de voinţă al părţilor semnatare a contractului de administrare; f) apariţia unei situaţii de incompatibilitate sau conflict de interese, prevăzută de lege; g) decesul sau punerea sub interdicţie judecătorească; h) împlinirea vârstei de pensionare prevăzute de lege.
ART. 6 Pentru ocuparea funcţiei de şef de secţie, şef de laborator sau şef de serviciu concursul sau examenul se organizează la nivelul unităţii respective de către managerul unităţii sanitare publice.
ART. 7 Concursurile sau examenele se susţin în faţa comisiilor de examinare constituite potrivit dispoziţiilor prezentelor norme.