METODOLOGIE din /2014 METODOLOGIE-CADRU din 19 noiembrie 2014privind organizarea şi funcţionarea centrelor de consiliere şi orientare în carieră în sistemul de învăţământ superior din România EMITENT: MINISTERUL EDUCAŢIEI NAŢIONALE PUBLICAT ÎN: MONITORUL OFICIAL nr. 854 din 24 noiembrie 2014 CAP. I Dispoziţii generale ART. 1 (1) Prezenta metodologie-cadru reglementează modul de organizare şi funcţionare a centrelor de consiliere şi orientare în carieră - Legislatie Romaneasca - Legislatie, Monitorul Oficial, Acte normative

METODOLOGIE din /2014

privind organizarea şi funcţionarea centrelor de consiliere şi orientare în carieră în sistemul de învăţământ superior din România

Puteti sa consultati o forma actualizata la data 04.02.2023, conform modificarilor publicate in Monitorul Oficial al Romaniei, apasand butonul Cumpara Act.

Atenție! Textul acestui act, de mai jos, este cel publicat în Monitorul Oficial al României și nu include modificările ulterioare!

Cumparati Actul varianta DOC

Doriti o forma actualizata , la zi (04.02.2023) , a acestui act ? Cumparati acum online, rapid si simplu varianta DOC !

Forme la zi |

Modificari Act |

Printare |

Salvare DOC

    b) reducerea abandonului universitar cauzat de motive profesionale sau de orientare în carieră, precum şi de motive personale sau de adaptare la mediul universitar;

    c) facilitarea relaţiei dintre studenţi şi piaţa muncii, astfel încât aceştia să cunoască nevoile şi provocările reale ale pieţei muncii;

    d) creşterea angajabilităţii studenţilor în domeniile de studiu absolvite.

    ART. 4

    Activitatea CCOC presupune:

    1. informarea, orientarea şi consilierea elevilor din anii terminali de liceu/studenţilor prin oferirea următoarelor servicii:

    a) consiliere educaţională şi vocaţională;

    b) consiliere şi evaluare psihologică;

    c) consiliere în carieră;

    d) elaborarea de materiale destinate informării, orientării şi consilierii;

    2. acţiuni legate de creşterea gradului de inserţie pe piaţa muncii a studenţilor şi absolvenţilor, prin oferirea unor servicii precum:

    a) sesiuni de pregătire a portofoliului de angajare, simularea interviului de angajare;

    b) organizarea de prezentări de companii;

    c) sesiuni de formare pentru dezvoltarea competenţelor transversale ale studenţilor;

    d) realizarea de studii şi analize periodice privind abandonul universitar, integrarea absolvenţilor pe piaţa muncii, impactul serviciilor de consiliere şi orientare profesională, precum şi propunerea de măsuri pentru ameliorarea acestora;

< 1 2 3 >

Forme la zi |

Modificari Act |

Printare |

Salvare DOC

Inapoi la Cautare

ORDIN 4 /2023	REGULAMENT din /2023
ORDIN 1822 /2023	HOTĂRÂRE 88 /2023
ORDIN 20 /2023	HOTĂRÂRE din /2021
ORDIN 32 /2023	HOTĂRÂRE 99 /2023
DECIZIE 72 /2022	PROCEDURĂ din /2023

METODOLOGIE din /2014

Cumparati Actul varianta DOC

Autentificare

Monitoare Oficiale

Acte noi

Acte Legislatia Europeana

Despre Companie

Adrese Utile

Nota CTCE

Intrati in Contact

Coșul dumneavoastră este gol
	Pret total: 0.00 RON