LEGE 467 /2006 LEGE nr. 467 din 12 decembrie 2006 privind stabilirea cadrului general de informare şi consultare a angajaţilor EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT ÎN: MONITORUL OFICIAL nr. 1.006 din 18 decembrie 2006 Parlamentul României adopta prezenta lege. CAP. I SECŢIUNEA 1 Dispoziţii generale ART. 1 Prevederile prezentei legi reglementează cadrul general de stabilire a cerinţelor minime ale dreptului la informare şi consultare a angajaţilor. ART. 2 (1) Modal - Legislatie Romaneasca - Legislatie, Monitorul Oficial, Acte normative

LEGE 467 /2006

privind stabilirea cadrului general de informare şi consultare a angajaţilor

Puteti sa consultati o forma actualizata la data 04.07.2022, conform modificarilor publicate in Monitorul Oficial al Romaniei, apasand butonul Cumpara Act.

Atenție! Textul acestui act, de mai jos, este cel publicat în Monitorul Oficial al României și nu include modificările ulterioare!

Cumparati Actul varianta DOC

Doriti o forma actualizata , la zi (04.07.2022) , a acestui act ? Cumparati acum online, rapid si simplu varianta DOC !

Forme la zi |

Modificari Act |

Printare |

Salvare DOC

    Parlamentul României adopta prezenta lege.

    CAP. I

    SECŢIUNEA 1

    Dispoziţii generale

    ART. 1

    Prevederile prezentei legi reglementează cadrul general de stabilire a cerinţelor minime ale dreptului la informare şi consultare a angajaţilor.

    ART. 2

    (1) Modalităţile de informare şi consultare se pun în aplicare potrivit legii şi contractelor colective de muncă.

    (2) În definirea şi aplicarea modalităţilor de informare şi consultare, angajatorul şi reprezentanţii angajaţilor vor respecta drepturile şi obligaţiile reciproce, ţinând seama atât de interesele întreprinderii, cat şi de cele ale angajaţilor.

    ART. 3

    În sensul prevederilor prezentei legi, termenii şi expresiile de mai jos au următoarele semnificatii:

    a) întreprindere - entitatea publică sau privată care desfăşoară o activitate economică cu ori fără scop lucrativ;

    b) angajator - persoana fizica sau juridică parte la contracte de muncă ori raporturi de muncă cu angajaţii în conformitate cu legislaţia română în vigoare;

1 2 >

Forme la zi |

Modificari Act |

Printare |

Salvare DOC

Inapoi la Cautare

ORDIN 146 /2022	DECIZIE 130 /2022
DECIZIE 118 /2022	DECIZIE 23 /2022
PROCEDURĂ din /2022	ORDIN 519 /2022
PROCEDURĂ din /2022	ORDIN 1511 /2022
DECIZIE 12 /2022	ORDIN 1187 /2022

LEGE 467 /2006

Cumparati Actul varianta DOC

Autentificare

Monitoare Oficiale

Acte noi

Acte Legislatia Europeana

Despre Companie

Adrese Utile

Nota CTCE

Intrati in Contact

Coșul dumneavoastră este gol
	Pret total: 0.00 RON