LEGE 327 /2006 LEGE nr. 327 din 14 iulie 2006privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului din serviciile de probaţiune EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT ÎN: MONITORUL OFICIAL nr. 624 din 19 iulie 2006 Parlamentul României adoptă prezenta lege. ART. 1 (1) Prezenta lege reglementează salarizarea şi alte drepturi ale personalului din serviciile de probaţiune. (2) Salarizarea personalului din serviciile de probaţiune se face ţinându-se seama de rolul, ră - Legislatie Romaneasca - Legislatie, Monitorul Oficial, Acte normative

LEGE 327 /2006

privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului din serviciile de probaţiune

Puteti sa consultati o forma actualizata la data 25.06.2022, conform modificarilor publicate in Monitorul Oficial al Romaniei, apasand butonul Cumpara Act.

Atenție! Textul acestui act, de mai jos, este cel publicat în Monitorul Oficial al României și nu include modificările ulterioare!

Cumparati Actul varianta DOC

Doriti o forma actualizata , la zi (25.06.2022) , a acestui act ? Cumparati acum online, rapid si simplu varianta DOC !

Forme la zi |

Modificari Act |

Printare |

Salvare DOC

    Parlamentul României adoptă prezenta lege.

    ART. 1

    (1) Prezenta lege reglementează salarizarea şi alte drepturi ale personalului din serviciile de probaţiune.

    (2) Salarizarea personalului din serviciile de probaţiune se face ţinându-se seama de rolul, răspunderea, complexitatea activităţii, pregătirea şi competenţa profesională.

    (3) Personalul din serviciile de probaţiune se compune din consilieri de probaţiune, şefi ai serviciilor de probaţiune, inspectori de probaţiune şi directorul Direcţiei de probaţiune.

    ART. 2

    (1) După criteriul vechimii în specialitate, funcţia de consilier de probaţiune are patru grade, după cum urmează:

    a) consilier de probaţiune debutant - vechime în specialitate de până la un an;

    b) consilier de probaţiune grad III - vechime în specialitate de la un an la 4 ani;

    c) consilier de probaţiune grad II - vechime în specialitate de la 4 la 6 ani;

    d) consilier de probaţiune grad I - vechime în specialitate peste 6 ani.

    (2) După criteriul vechimii în specialitate, funcţia de inspector de probaţiune are două grade, după cum urmează:

    a) inspector de probaţiune grad II - vechime în specialitate de la 4 ani la 6 ani;

    b) inspector de probaţiune grad I - vechime în specialitate peste 6 ani.

    (3) Fiecare grad corespunde unui nivel al salariului de bază din grila de salarizare, prevăzută în anexa care face parte integrantă din prezenta lege.

1 2 >

Forme la zi |

Modificari Act |

Printare |

Salvare DOC

Inapoi la Cautare

DECIZIE 631 /2021	DECIZIE 552 /2021
DECIZIE 551 /2021	ORD DE URGENŢĂ 86 /2022
ORDIN 1150 /2022	DECIZIE 625 /2021
DECIZIE 613 /2021	DECIZIE 558 /2021
ORDIN 20539 /2022	ORDIN 1472 /2022

LEGE 327 /2006

Cumparati Actul varianta DOC

Autentificare

Monitoare Oficiale

Acte noi

Acte Legislatia Europeana

Despre Companie

Adrese Utile

Nota CTCE

Intrati in Contact

Coșul dumneavoastră este gol
	Pret total: 0.00 RON