HOTĂRÂRE 838 /1995 HOTĂRÎRE Nr. 838 din 19 octombrie 1995privind condiţiile pentru acordarea compensaţiilor care nu se supun impozitului pe salarii, acordate salariaţilor disponibilizaţi cu ocazia restructurării agenţilor economici cu capital majoritar privat EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT ÎN: MONITORUL OFICIAL NR. 245 din 26 octombrie 1995 În baza prevederilor art. 1 pct. 5 din Ordonanţa Guvernului nr. 17/1995 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 32/1991 - Legislatie Romaneasca - Legislatie, Monitorul Oficial, Acte normative

HOTĂRÂRE 838 /1995

privind condiţiile pentru acordarea compensaţiilor care nu se supun impozitului pe salarii, acordate salariaţilor disponibilizaţi cu ocazia restructurării agenţilor economici cu capital majoritar privat

Puteti sa consultati o forma actualizata valabilă între 26.10.1995 și 28.06.1999 , conform modificarilor publicate in Monitorul Oficial al Romaniei, apasand butonul Cumpara Act.

Atenție! Textul acestui act, de mai jos, este cel publicat în Monitorul Oficial al României și nu include modificările ulterioare!

Cumparati Actul varianta DOC

Doriti o forma actualizata ,valabilă între 26.10.1995 și 28.06.1999 , a acestui act ? Cumparati acum online, rapid si simplu varianta DOC !

Forme la zi |

Modificari Act |

Printare |

Salvare DOC

    În baza prevederilor art. 1 pct. 5 din Ordonanţa Guvernului nr. 17/1995 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 32/1991 privind impozitul pe salarii, republicată,

    Guvernul României hotărăşte:

    ART. 1

    (1) Agenţii economici cu capital majoritar privat, cu ocazia restructurării, pot acorda salariaţilor disponibilizaţi o compensaţie de până la 6 salarii de baza nete care nu se supun impozitului pe salarii, în următoarele condiţii:

    a) salariatul a realizat o vechime în munca în aceeaşi unitate de minimum 12 luni în baza unui contract de muncă încheiat pe perioada nedeterminată;

    b) vechimea minima prevăzută la lit. a) a fost realizată în ultimele 12 luni înainte de disponibilizare.

    Aceasta condiţie se considera a fi îndeplinită şi în cazul în care vechimea de 12 luni este realizată prin însumarea perioadelor lucrate în aceeaşi unitate, înainte şi după unele întreruperi în activitate, determinate de cauze independente de voinţa salariatului, cum sunt: satisfacerea serviciului militar obligatoriu, concediul pentru creşterea copilului până la împlinirea virstei de un an, trecerea în şomaj;

    c) salariatul nu se afla în situaţia de a fi trecut la pensie pentru limita de vârsta, potrivit legii.

    (2) Salariul de baza net în funcţie de care se determina compensaţia pentru personalul salarizat în regie sau potrivit altor forme de salarizare este cel corespunzător salariului de baza brut din luna anterioară disponibilizarii, calculat pentru un program de 170 de ore în medie pe luna, înscris în carnetul de muncă, potrivit încadrării, din care s-a scăzut impozitul aferent salariului respectiv.

    (3) La desfacerea contractului individual de muncă, persoanelor disponibilizate cu ocazia restructurării li se va menţiona în carnetul de muncă dacă au beneficiat de compensaţia prevăzută la alin. (1) din prezenta hotărâre.

    (4) Persoanele disponibilizate cu ocazia restructurării pot beneficia de compensaţia stabilită în condiţiile prezentei hotărâri o singură dată.

    ART. 2

    Compensaţiile acordate în conformitate cu prevederile prezentei hotărâri, înregistrate pe costurile agenţilor economici cu capital majoritar privat, sunt deductibile la calculul impozitului pe profit.

                 PRIM-MINISTRU

                NICOLAE VACAROIU

1 2 >

Forme la zi |

Modificari Act |

Printare |

Salvare DOC

Inapoi la Cautare

ORDIN 784 /2023	ORDIN 783 /2023
ORDIN 54 /2023	DECIZIE 17 /2023
ORDIN 68 /2023	REZOLUŢIE 2675 /2023
ORDIN 458 /2023	HOTĂRÂRE 11 /2023
HOTĂRÂRE 10 /2023	HOTĂRÂRE 9 /2023

HOTĂRÂRE 838 /1995

Cumparati Actul varianta DOC

Autentificare

Monitoare Oficiale

Acte noi

Acte Legislatia Europeana

Despre Companie

Adrese Utile

Nota CTCE

Intrati in Contact

Coșul dumneavoastră este gol
	Pret total: 0.00 RON