În temeiul art. 108 din Constituţia României, republicată, şi al
art. 12 alin. (2) şi (3) din Legea nr. 90/2001 privind organizarea şi funcţionarea Guvernului României şi a ministerelor, cu modificările şi completările ulterioare, Guvernul României adoptă prezenta hotărâre.
ART. 1 (1) Se constituie Comitetul director pentru monitorizarea implementării angajamentelor asumate prin Memorandumul comun în domeniul incluziunii sociale, ca organism cu rol consultativ, fără personalitate juridică, pe lângă Ministerul Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei, denumit în continuare comitet director. (2) Comitetul director funcţionează în cadrul Consiliului interministerial pentru afaceri sociale, sănătate, protecţia consumatorului, prevăzut la poziţia VI din anexa nr. 1 la
Hotărârea Guvernului nr. 750/2005 privind constituirea consiliilor interministeriale permanente. (3) Comitetul director este format din câte un reprezentant, la nivel de director, al ministerelor, autorităţilor, agenţiilor şi al altor instituţii guvernamentale cu atribuţii în domeniul incluziunii sociale, prevăzute în anexa care face parte integrantă din prezenta hotărâre. (4) Componenţa nominală a comitetului director se stabileşte prin decizie a primului-ministru, în termen de 5 zile de la data intrării în vigoare a prezentei hotărâri, pe baza propunerilor transmise Direcţiei politici, strategii, programe de incluziune socială din cadrul Ministerului Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei de către ministere, autorităţi, agenţii şi alte instituţii guvernamentale cu responsabilităţi în domeniul incluziunii sociale. (5) Propunerile privind nominalizarea reprezentanţilor din cadrul ministerelor, autorităţilor, agenţiilor, precum şi din alte instituţii guvernamentale cu atribuţii în domeniul incluziunii sociale trebuie să cuprindă un membru titular şi un membru supleant.
ART. 2 Comitetul director are următoarele atribuţii principale: a) analizează priorităţile de acţiune cu referire la domeniul de competenţă; b) armonizează obiectivele operaţionale şi priorităţile de acţiune cu documentele programatice privind integrarea europeană, în domeniul de competenţă; c) identifică indicatorii de monitorizare a priorităţilor de acţiune şi îi actualizează permanent; d) colectează şi analizează datele şi informaţiile în conformitate cu indicatorii de monitorizare stabiliţi; e) elaborează rapoarte de monitorizare sectoriale şi le transmite, în vederea centralizării şi redactării raportului final, Ministerului Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei;