HOTĂRÂRE 250 /1992 HOTĂRÎRE nr. 250 din 8 mai 1992 ***Republicatăprivind concediul de odihnă şi alte concedii ale salariaţilor din administraţia publică, din regiile autonome cu specific deosebit şi din unităţile bugetare EMITENT: GUVERN PUBLICAT ÎN: MONITORUL OFICIAL nr. 118 din 13 iunie 1995 *) Republicată în temeiul art. III din Hotărârea Guvernului nr. 314 din 9 mai 1995, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 93 din 17 mai 1995. - Legislatie Romaneasca - Legislatie, Monitorul Oficial, Acte normative

HOTĂRÂRE 250 /1992

privind concediul de odihnă şi alte concedii ale salariaţilor din administraţia publică, din regiile autonome cu specific deosebit şi din unităţile bugetare

Puteti sa consultati o forma actualizata la data 23.03.2023, conform modificarilor publicate in Monitorul Oficial al Romaniei, apasand butonul Cumpara Act.

Atenție! Textul acestui act, de mai jos, este cel publicat în Monitorul Oficial al României și nu include modificările ulterioare!

Cumparati Actul varianta DOC

Doriti o forma actualizata , la zi (23.03.2023) , a acestui act ? Cumparati acum online, rapid si simplu varianta DOC !

Forme la zi |

Modificari Act |

Printare |

Salvare DOC

    *) Republicată în temeiul art. III din Hotărârea Guvernului nr. 314 din 9 mai 1995, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 93 din 17 mai 1995.

    Hotărârea Guvernului nr. 250 din 8 mai 1992 a fost publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 108 din 17 mai 1992 şi a mai fost modificată prin Hotărârea Guvernului nr. 578 din 22 septembrie 1992, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 254 din 12 octombrie 1992.

   CAP. 1

    Concediul de odihnă

    ART. 1

   (1) Salariaţii din administraţia publică au dreptul, în fiecare an calendaristic, la un concediu de odihnă plătit, cu o durată de 21 sau 25 zile lucrătoare, în raport cu vechimea lor în munca, după cum urmează:

    Vechimea în munca Durata concediului

    ----------------- ------------------

    - până la 10 ani 21 zile lucrătoare

    - peste 10 ani 25 zile lucrătoare

   (2) Salariaţii din regiile autonome cu specific deosebit şi din unităţile bugetare au dreptul, în fiecare an calendaristic, la un concediu de odihnă plătit, cu o durată de 18-25 zile lucrătoare, în raport cu vechimea în munca, după cum urmează:

    Vechimea în munca Durata concediului

    ----------------- ------------------

    - până la 5 ani 18 zile lucrătoare

1 2 >

Forme la zi |

Modificari Act |

Printare |

Salvare DOC

Inapoi la Cautare

ORDIN 3797 /2023	ORDIN 3779 /2023
ORDIN 2718 /2023	COD COND. din /2023
ORDIN 2706 /2023	ORDIN 774 /2023
HOTĂRÂRE 230 /2023	ANEXĂ din /2023
METODOLOGIE din /2023	ORDIN 3721 /2023

HOTĂRÂRE 250 /1992

Cumparati Actul varianta DOC

Autentificare

Monitoare Oficiale

Acte noi

Acte Legislatia Europeana

Despre Companie

Adrese Utile

Nota CTCE

Intrati in Contact

Coșul dumneavoastră este gol
	Pret total: 0.00 RON