În vederea aducerii la îndeplinire a unor prevederi din
Legea nr. 2/1983 cu privire la principiile de baza ale perfecţionării sistemului de retribuire a muncii şi de repartiţie a veniturilor oamenilor muncii, Consiliul de Stat al Republicii Socialiste România decretează:
CAP. 1 Dispoziţii generale
ART. 1 (1) Retribuirea personalului muncitor se face în raport cu munca prestată şi rezultatele obţinute. În cazul depăşirii producţiei planificate veniturile cresc în mod corespunzător şi nu sînt plafonate. (2) În situaţia nerealizarii producţiei sau a neîndeplinirii obligaţiilor de la locul de muncă, retributia se diminuează în mod corespunzător, fără a se asigura venit garantat.
ART. 2 Toate categoriile de personal, inclusiv personalul de conducere şi cel din aparatul funcţional, indiferent de forma de retribuire aplicată, îşi desfăşoară activitatea pe bază de norme şi normative de muncă fundamentate ştiinţific, stabilite în funcţie de parametrii tehnici de funcţionare a maşinilor şi utilajelor de cantitatea de muncă necesară, în condiţii de organizare superioară a producţiei şi a muncii.
CAP. 2 Aplicarea formei de retribuire în acord global în unităţile economice
ART. 3 (1) Forma de retribuire în acord global se aplică în mod generalizat în unităţile economice din industrie, construcţii-montaj, agricultura, transporturi, cercetare ştiinţifică şi dezvoltare tehnologică, proiectare şi din alte sectoare. (2) În acord gobal se cuprind muncitorii, maistrii, inginerii, tehnicienii şi celelalte categorii de personal, inclusiv personalul de conducere din întreprinderi, fabrici, uzine, secţii, ateliere, brigazi, santiere, loturi, ferme, echipe sau altele asemenea