Inapoi la Cautare

REGULAMENT din /2018


privind stabilirea locurilor de muncă, a categoriilor de personal, a mărimii concrete a sporurilor pentru condiţii de muncă, precum şi a condiţiilor de acordare a acestora pentru familia ocupaţională de funcţii bugetare "Cultură"


Puteti sa consultati o forma actualizata la data 25.04.2019, conform modificarilor publicate in Monitorul Oficial al Romaniei, apasand butonul Cumpara Act.

Cumparati Actul varianta DOC

Forma la zi
Pret: 13,00 RON cu TVA
Doriti o forma actualizata , la zi (25.04.2019) , a acestui act ? Cumparati acum online, rapid si simplu varianta DOC !

Forme la zi | Modificari Act | Printare | Salvare DOC

──────────

    Aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 360 din 24 mai 2018
, publicată în Monitorul Oficial, Partea I, nr. 451 din 30 mai 2018.

──────────

    ART. 1

    Prezentul regulament-cadru stabileşte locurile de muncă, categoriile de personal, mărimea concretă, precum şi condiţiile de acordare a sporului pentru condiţii periculoase sau vătămătoare de muncă şi a sporului pentru condiţii grele de muncă, pentru familia ocupaţională de funcţii bugetare „Cultură“, astfel cum sunt acestea prevăzute în anexa nr. III
 „Familia ocupaţională de funcţii bugetare «CULTURĂ»“ la Legea-cadru nr. 153/2017
 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare.

    ART. 2

    (1) Sporul pentru condiţii periculoase sau vătămătoare de muncă se acordă în cazul în care sunt depăşite limitele maxim admisibile pentru factorii consideraţi nocivi, prevăzute în legislaţia din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă.

    (2) Sporul pentru condiţii periculoase sau vătămătoare de muncă, stabilit potrivit prezentului regulament-cadru, se acordă pe baza deciziei emise de ordonatorul de credite.

    ART. 3

    Sporul pentru condiţii periculoase sau vătămătoare de muncă, prevăzut în cap. VI art. 1 alin. (1) lit. a)
 din anexa nr. III la Legea-cadru nr. 153/2017
, cu modificările şi completările ulterioare, se acordă în cotă de până la 15% din salariul de bază, pentru timpul efectiv lucrat în condiţiile respective, personalului salarizat din instituţiile publice de cultură prevăzut în cap. I-V din anexa nr. III
 la aceeaşi lege, dacă îşi desfăşoară activitatea permanent sau temporar în următoarele locuri de muncă:

    a) în perimetrul cărora se dezvoltă noxe care pot provoca intoxicaţii profesionale şi se utilizează azbest, siliciu, talc, mică, precum şi alte pulberi vătămătoare;

    b) la care se folosesc diferite substanţe toxice, metale sau metaloizi şi compuşii lor, hidrocarburi, acizi, precum şi alte substanţe folosite în activitatea de restaurare, conservare preventivă şi/sau curativă, investigare fizico-chimică şi/sau biologică, de cercetare şi documentare arheologică, istorică sau numismatică, în instituţii publice de cultură;

1   2   >  

Forme la zi | Modificari Act | Printare | Salvare DOC

Inapoi la Cautare

Comentarii Act

Nu sunt comentarii momentan.

Posteaza pe retele sociale

Pentru a posta un comentariu trebuie sa va autentificati


Daca nu aveti inca un cont si vreti sa va inregistrati dati click aici


Despre Companie

CTCE este liderul national in domeniul software legislativ. Avem o experienta de peste 35 ani in domeniul dezvoltarii de aplicatii software.
(aflati mai multe)

Termeni si Conditii
Comanda LegisPlus
Testeaza LegisPlus
Resurse Lege-Online

Nota CTCE

Continutul, designul, structura, precum si materialele Lege-Online.ro apartin C.T.C.E. - Piatra Neamt si sunt protejate de Legea 8/1996 privind drepturile de autor si drepturile conexe, cu modificarile si completarile ulterioare. Copierea/distribuirea/republicarea acestora este ilegala.

Intrati in Contact

  • Telefon:
    (0233) 211 020 / (0233) 218 110
  • E-mail:
    office@ctce.ro
  • Adresa:
    Bd. Decebal, nr. 32
    610076, Piatra Neamt, Neamt
    Romania


CTCE - Centrul Teritorial de Calcul Economic

Info

Se încarcã, vã rugãm asteptati.